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第1100章 无奈之举(下)

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    流水不腐,户枢不蠹。

    刚在白板上教完新新识字的柳莎莎,随手在白板上写了这么一行,好笑地打趣自己老公道:“李家明同学,你是三十五岁的人,八十五岁的心脏。”

    “爸爸有心脏病?”

    刚从楼上下来的新新立即尖叫起来,紧张地看着她爸,这让李家明的烦恼一扫而空。不愧是自己亲闺女,这么小就有良心,知道关心老爸。

    “没有,你妈妈笑我呢”。

    “真的?”

    见女儿如此紧张,欣慰的李家明伸出胳膊摆了个POSS,健壮的黑色上臂肌肉鼓起,足有她的大腿粗,反问道:“你见过这样强壮的病人吗?”

    “哦”,剃了锅盖头的新新这才放心,带着已经等得不耐烦的毛毛溜了,藏在她身后的是一把小铲子,估计又是去哪修理地球。

    手从身后藏到身前,这样明显的动作她妈怎么会看不见?但柳莎莎装作没看见,等这姐弟跑走了,才担忧道:“家明,新新这么皮,以后怎么得了?”

    不错了,友爱又有孝心,李家明替女儿开脱道:“还记得上次在罗伯特那一起吃饭的霍华德吗?”

    一孕傻三年不适用于柳莎莎,她稍一回忆便道:“那个大胖子?”

    “对,他已经当了二十年农民,而且准备当一辈子农民,知道他爸是谁吗?”

    农民能去罗伯特那肯定是非常有背景的,有背景却准备当一辈子农民,回忆了一下人家姓什么,从山沟沟里奋斗出来的柳莎莎不由得瞪大了眼睛,小声惊叫道:“他就是巴菲特的长子?”

    “对头,新新喜欢挖地就让她去挖呗。儿孙自有儿孙福,有时我们给孩子一把金汤匙,没准是把金匕首”。

    这话本意是替女儿开脱,想把她从妻子的魔爪下拯救出来,却没想到柳莎莎立即竖起眉头道:“不行!李家明,我警告你,少灌输这些东西给新新!少壮不努力,老大徒伤悲,她喜欢干什么、长大后准备干什么是以后的事,但该学习的时候必须学习!”

    得,公说公有理,婆说婆也有理,李家明也不反驳,还殷勤地扶着大肚子妻子坐下,转移话题道:“那是肯定的,该读书时不读书,那不是害了她。哎,你写那话是什么意思?”

    聪慧过人的柳莎莎知道丈夫在转移话题,也习惯了他这种固执己见却不跟人无谓争执的习惯,否则她也不会亲自教新新读书写字,而不是交给有会教人名声的丈夫。然而,上次被她母亲骂了一通,又被家父委婉批评了一次后,她也对家里的事上心了。想自我奋斗没关系,但家里的顶梁柱毕竟是老公,看到他犯糊涂的时候不指出来,也不是妻子该做的事。

    “家明,你不觉得你太念旧?有时候吧,我总有种错觉,好像你七老八十了,总是喜欢回头看,不喜欢往前看。”

    七老八十?

    正替妻子按摩着浮肿的小腿的李家明不禁暗自苦笑,自己可不就是心理年龄快七十了?他知道如何解决汉华目前的问题,也下得了那决心,可奇怪的是怎么就会于心不忍了呢?

    “可能吧,往前看看不清楚,就总想回头看。那些都是汉华的老人,跟随我十几年了,舍不得啊。”

    念旧是好事,可太念旧又不好,柳莎莎揉着丈夫刚硬的寸发,委婉道:“各人所处的位置不同,不要把你的想法套在人家头上,你觉得周东旭他们后悔当年从Sohu辞职吗?”

    李家明愣了一下神,想起了Sohu的那一波离职潮。那些离开的员工确实大部分失败了,但也终于有了成功者,而且即使是失败者,也不一定就比留在Sohu的干得差,绝大部分人还是成为了各互联网公司的中坚力量。

    “呵呵”,李家明干笑了几声,自嘲道:“我是不是太虚伪了?”

    或许是真的念旧,也或许是他这个层次应有的虚伪,更或许是俯视众生式的悲天悯人。突然间,柳莎莎看丈夫不顺眼了,一脚把他踹去买菜、做饭。

    “得令!”

    家里不比以前的庄园,没有管家没有佣人也没有菜园,李家明拿起环保的竹菜篮,驱车去最近的超市买菜。顺便,买菜、做饭的时候,他便把要办的事给捋出了个头绪,吃完了饭便在书房里忙活。

    监督女儿洗碗、擦碗,顺便发零用钱的柳莎莎倒很关心丈夫的工作,她想看看一向以诚待人的李家明能如何虚伪,如何以一个冠冕堂皇的名义做到流水不腐。可她监督完新新的家务活后,来到书房里扫了几眼电脑屏幕上飞快蹦出的汉字,不禁好奇道:“家明,你这还是解决不了上升渠道的问题啊?”

    “生于忧患”。

    事不摊到自己头上,谁都没有切身的体会,柳莎莎也一样。看到她丈夫的别出心裁,她在为他骄傲的同时,也习惯性地调侃他两句。

    “家明,到你们这个位置的人,是不是都这么虚伪?”

    确实都得虚伪,要不然都说‘英雄啊全在嘴’?可这事也得掰扯清楚,否则就得落下话柄,以后会让她时不时地拿出来取笑一二。

    “无奈之举,升职加薪谁不想?加薪还好说,跟业绩挂钩就是,升职呢?僧多粥少,只能让他们自己去争去抢,庸者下能者上,大家各凭本事吃饭凭能耐上位。”

    职场之上确实残酷,但电脑屏幕上的这些制度一旦实行,汉华便成了一个丛林,将会遍地都是弱肉强食。

    沉默片刻,柳莎莎小声道:“你真这么想?”

    这些制度不是自己首创的,但效果却是立竿见影,就是对员工的压力太大了一点,甚至大到能与压榨等同。

    可不这么干,自己又能如何?

    李家明不禁苦笑起来,个人再强也是羊,他也得靠团队才能创下一番基业,离开了现在的团队他不过是个有钱人而已。莎莎写在白板上的话没错,流水才能不腐,与其让汉华患上大公司病,还不如自己来做个恶人,让那些员工、部下生于忧患死于安乐。

    “你别以为创业、跳槽很容易,能创业的人是少数,跳槽之后干得更好的也不多。别忘了,汉华已经是业内最好的公司,福利待遇也是最高的,他们离开汉华不一定能比他们在汉华得到的更多。”

    “是吗?”

    不是,但话必须这么说。

    被人挖走与被公司淘汰,看似都是离开了公司,但对于当事人来说是截然不同的。前者意味着他是优秀的,后者意味着他是失败者。即使承受不了压力想辞职的人,也得在辞职前竭尽全力证明他不是被公司淘汰的,而是因为太出色而被其他公司以高薪请走。

    (本章完)

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